Teambegleitung

Gesunde, diskriminierungssensible Arbeitskultur entsteht nicht von allein – sie braucht Bewusstsein, Reflexion und konkrete Strategien.

 

Genau hier setze ich an: Mit maßgeschneiderten Workshops, Vorträgen und Programmen, die zu euch, euren Teams und euren Herausforderungen passen.

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Meine Angebote richten sich an Unternehmen, Organisationen und Vereine, die in ihren Teams Resilienz, Selbstfürsorge und mentale Gesundheit stärken wollen. Themen wie achtsame Kommunikation, Stressreduktion, Burnoutprävention, diskriminierungssensible Führung oder Teamresilienz sind nicht nur theoretische Schlagworte, sondern praxisnah erarbeitete Inhalte, die wir sofort in euren Arbeitsalltag integrieren können.

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Ich gestalte Räume, in denen sich ALLE Mitarbeitende sicher und gesehen fühlen. Denn nachhaltige Veränderung entsteht, wenn Strukturen mitgedacht werden, die allen Beteiligten den Zugang zu gesunder Arbeit ermöglichen.

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Mein Ansatz ist systemisch, feministisch und praxisnah. Ich bringe Methoden mit, die in der Tiefe wirken, ohne überladen oder abgehoben zu sein.

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Ob digitale Formate, Inhouse-Workshops oder hybride Modelle – gemeinsam finden wir die passende Lösung, um euer Team nachhaltig zu stärken und den Grundstein für eine gesunde, reflektierte Arbeitskultur zu legen.

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Hol dir ein Angebot für euer Team ein!